WordPress

Льготы многодетным отцам на работе, получение

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 1
Сегодня предлагаем статью на тему: "Льготы многодетным отцам на работе, получение" с детальным описанием. В случае возникновения вопросов обращайтесь к дежурному специалисту.

Льготы и права многодетных на работе в 2020 году

Граждане с большим количеством детей относятся к социально защищаемым лицам в РФ. Они имеют различные привилегии в общественно-правовых взаимоотношениях. Существуют также специальные льготы многодетным на работе.

Понятие многодетности четко не регламентировано федеральным отечественным законодательством. Единственные правовые акты, содержащие отсылку на такой термин — президентский указ № 431 от 5 мая 1992 г.

«О мерах по социальной поддержке многодетных семей» и разработанный правительством для стандартизации и определения понятий в области соцобслуживания населения ГОСТ -Р 52495-2005.

В этих законодательных актах указано, что формулировка порога определяющего многодетность семей, относится к компетенции региональных властей.

Кто относится к многодетным

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 2К таковым, по общему правилу, относятся семьи (одинокие родители) с числом несовершеннолетних детей от трех. Но Программа поддержки многодетных семей в РФ на 2008-2015 гг. гласит, что в субъектах РФ, где наблюдается положительный естественный прирост населения, для приобретения статуса многодетности нужно, чтобы таких детей в семье было от 4-х.

Аналогичные нормы содержатся и в Программе на 2010-2015 гг. Многодетность признается:

  • для семей с числом детей младше 18 лет от 3-х — лишь для регионов с отрицательным показателем естественного прироста населения;
  • для семей с числом детей младше 18 лет от 4-х — для регионов с положительными показателями демографического прироста.

Важно! Причем в случае дневного обучения детей в заведениях среднего профессионального, высшего профобразования статус многодетности сохраняется у семьи до достижения этим ребенком 22 лет. Скачать для просмотра и печати:

В любом случае многодетная по региональным нормам семья может рассчитывать на определенную государственную поддержку.

Какие льготы положены многодетным на работе

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 3По общим нормам многодетными все-таки считаются семьи с количеством несовершеннолетних детей от трех. Но в отдельных регионах число таких детей для официального статуса многодетной семьи должно достигать четырех. Однако на сферу труда это не распространяется. Здесь действуют общие правила.

Привилегии многодетной матери

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 4Все имеющиеся трудовые права и льготы многодетных матерей на работе регламентированы нормами ТК РФ . Иные федеральные льготы для работающих многодетных матерей в сфере труда и на работе не предусмотрены.

Причем речь в ней идет о единственном кормильце в семье. Второй родитель не должен состоять в трудовых отношениях. Только в этой ситуации не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником, занимающимся воспитанием 3-х и более малолетних детей, при этом одному из них должно быть не более 3-х лет.

  • неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание;
  • однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (прогул, разглашение тайны, появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и пр.);
  • совершение работником виновных действий, если его трудовые обязанности сопряжены с обслуживанием денежных или товарных ценностей;
  • совершение работником, выполняющим воспитательные функции аморального поступка;
  • предоставление подложных документов работодателю при заключении трудового договора;
  • однократное грубое нарушение руководителем организации или его заместителем своих трудовых обязанностей;
  • ликвидация организации.

Важно! Подтверждать многодетность здесь не требуется. Достаточно свидетельств о рождении детей. А вот справку или иные документы, свидетельствующие об отсутствии трудовой занятости второго родителя, предоставить нужно.

Стоит отметить вниманием статью 262.2 ТК, в которой прописано право работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 12 лет, брать ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию в удобное для них время.

  • матери ребенка в возрасте до 1,5 лет не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
  • по просьбе матери малолетнего ребенка или несовершеннолетнего ребенка-инвалида работодатель должен установить ей неполный рабочий день;
  • мать ребенка в возрасте до 3-х лет к ночному и сверхурочному труду, к работам в выходные и нерабочие праздничные дни привлекают лишь с ее письменного согласия. Те же правила касаются направления в служебные командировки.

Следует отметить, что все льготы, предоставленные одиноким матерям, в равной степени применимы и к одиноким отцам и опекунам (попечителям) несовершеннолетних детей.

Трудовые льготы многодетному отцу

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 5Также в ТК РФ есть льготы многодетному отцу, предоставляемые ему на работе. Это норма о том, что работникам, имеющим 2-х и более малолетних детей, при наличии таких положений в коллективном договоре предоставляется 2-недельный отпуск. В любое подходящее время дополнительно к основному, но за свой счет.

Однако если такие условия не прописаны в коллективном договоре, то реализация права невозможна.

Внимание! Перечень трудовых привилегий работников с детьми достаточно широк, но рассматриваемой темы он касается лишь отчасти. Поскольку относится ко всем работающим людям с детьми. А не разработан персонально для многодетных родителей.

Трудовые льготы, действие которых оспаривают работодатели

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 6В 2014 г. ВС РФ высказал свою однозначную позицию по трудовому вопросу о правах, предоставляемых ранее действовавшими актами в сфере трудовых правоотношений.

Они и по сей день частично сохранили свою силу. Речь шла о праве получать ежегодные отпуска в летний либо иной удобный период в первую очередь.

Указанные права действительны, пока правовые акты советского периода официально не отменены. Либо пока не принят закон федерального уровня, по-другому решающий данный вопрос.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Источник

http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-i-prava-mnogodetnyh-na-rabote.html

Льготы для многодетного отца в 2020 году

Статус многодетного родителя обычно ассоциируются у членов нашего общества с матерями, а отцы остаются в тени. Но ведь именно мужчина обеспечивает семью, когда жена пребывает в декретном отпуске. Он также заботится о потомстве. Такой гражданин заслуживает не меньшего общественного уважения и помощи государства. Родителям приходится вкладывать немало труда в воспитание, образование даже 1 ребенка, что уж говорить о нескольких. Нужно обладать незаурядным количеством сил и терпения, чтобы посвятить себя воспитанию детей.

Ранее статус многодетного отца почти никак не проявлялся юридически. Обновление законодательства сыграло положительную роль для него. Мужчина, представляющий данную социальную категорию, сравнялся по количеству прав с женщиной.

За кем закрепляется данный статус

Российское законодательство закрепляет статус многодетного родителя за лицом, воспитывающим от 3 несовершеннолетних детей включительно. В эту категорию входят также мужчины/женщины, имеющие на иждивении такое же количество лиц до 18 лет, которые:

  • обрели в их лице приемную семью;
  • были усыновлены/удочерены ими;
  • вследствие разных обстоятельств проживают отдельно от биологических родителей.

Этот статус не распространяется на лиц, воспитывающих детей, которые:

  • находятся под опекой/попечительством;
  • пребывают на полном гособеспечении.

Помимо особого социального положения многодетной матери, отец нескольких отпрысков также может рассчитывать на определенные льготы.

Подвергшийся правкам «Закон об охране детства» признал многодетной также семью, имеющую не общих отпрысков (пасынков, падчериц).

Данный статус автоматически присуждают родителям упомянутого количества детей, состоящим в законном браке.

Реализовать право льготника можно, если прописки отпрысков и минимум трижды родителя совпадают.

Преференции многодетным сотрудникам

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 7

Многодетному отцу полагаются выплаты по временной нетрудоспособности, соответствующие полному размеру заработка.

Таким отцам, если данный пункт занесен в договор, от места работы предоставляются бесплатные путевки на оздоровление детей в учреждениях государственной собственности.

Многодетные отцы могут освобождаться от работы, помимо официального лимита, на 10 календарных дней ежегодно (нерабочие, праздничные дни в расчет не идут). Данная декада также подлежит оплате. Такой отпуск проходит в ведомостях как дополнительный.

Мужчине, на обеспечении которого пребывают от 3 детей, положены послабления при устройстве на работу, облегченные условия труда.

Помощь нуждающимся

Если показатели дохода многодетного мужчины не превышают лимита нуждаемости, такой родитель вправе посетить Собес с целью востребования помощи в виде предоставления бесплатного питания малышам младше 2 лет.

Адресная социальная помощь предусмотрена для многодетных отцов, воспитывающих от 3 несовершеннолетних детей. Потолок дохода такого родителя должен быть аналогичен предыдущему пункту. Обязательное условие предоставления помощи – обусловленность размера дохода семьи объективными причинами.

Другие льготы

Многодетные отцы имеют также право на:

  • свободный проезд для их детей в электротранспорте, городских и пригородных автобусах;
  • бесплатные лекарства для дошкольников;
  • бесплатное предоставление детям протезно-ортопедических изделий (при необходимости);
  • улучшение жилищных условий (для тех, кто в этом нуждается);
  • внеочередную покупку садовых участков.

Им также полагается единоразовая безвозмездная субсидия при строительстве/реконструкции жилья.

Рассматриваемое лицо имеет льготные условия оформления кредита под покупку/строительство. Процентная ставка льготного кредитования составляет 1 % годовых.

Ежемесячно на каждого несовершеннолетнего ребенка непременно полагается стандартный налоговый вычет (по НДФЛ).

[1]

Представителю данной категории компенсируется половина стоимости оплачиваемых коммунальных услуг. Ранее эта льгота распространялась только на мать.

[3]

Мужчина вправе претендовать на внеочередное принятие малыша воспитанником детсада; в школе –требовать для него бесплатное питание, 50 %-ную скидку за пользование учениками.

Правила оформления документов

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 9

Многодетный родитель должен посетить орган соцзащиты (по месту жительства).

Претендента на получение соответствующих льгот принимает специалист управления по семейным делам; он будет оформлять поданные бумаги.

Бюрократическая процедура подтверждения статуса может протекать в 2 формах:

  • в удостоверение многодетной семьи вклеивают фото отца 3х4 см;
  • родитель получает свидетельство многодетного отца.

Существует еще одно условие получения льготы: мужчина должен числиться в едином госреестре лиц. Чтобы зарегистрироваться в нем, нужно предоставить сотрудникам органа соцзащиты следующие документы:

[2]

  • паспорт гражданина РФ;
  • присвоенный идентификационный номер (оригинал, копии);
  • справка (оригинал), отображающая состав семьи;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • расчетные книжки.

Прекращение льготных выплат

Льготы для многодетных семей не выплачиваются, если лицо лишили родительских прав.

Также преференции отменяются на основании достижения ребенком 18 лет (если у родителей остается двое несовершеннолетних детей).

Если семья решит завести больше 2 малышей, государство всегда поддержит ее в этом намерении. Федеральные власти не оставят таких родителей при решении финансовых вопросов.

Нужно своевременно узнавать о всех видах социальной помощи большим семьям. Если сотрудники каких-либо учреждений отказываются предоставить льготы многодетным отцам при соблюдении последними всех условий их получения, нужно обращаться в органы защиты.

Источник

http://soclgoty.ru/lgoty/mnogodetnym-semyam/lgoty-dlya-mnogodetnogo-ottsa.html

Какие льготы положены многодетным отцам и как их получить?

В России для семей с детьми предусмотрена социальная поддержка от федеральных и региональных властей. Льготы многодетным отцам предоставляются наравне с матерями, если они воспитывают несовершеннолетних самостоятельно. В случае, когда женщина уже получает выплаты или компенсации на детей, мужчина не сможет оформить их повторно. Необходимо учитывать, что льготы предоставляются семье, а не отдельному гражданину.

Кто считается многодетным отцом?

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 11То, какие льготы положены многодетному отцу, закреплено в Указе Президента РФ № 431 от 05.05.1992. В соответствии с нормативным актом требования, позволяющие получить данный статус, должны устанавливаться властями субъектов РФ. В большинстве регионов страны к многодетным относят родителей, которые воспитывают от трех детей до 16 лет (до 18 лет при обучении в школе, до 23 лет – на очном отделении ВУЗа).

При установлении статуса многодетных учитываются только дети, которые проживают вместе с родителями, в том числе усыновленные.

К льготной категории не относят семьи, которые оформили опеку над тремя и более несовершеннолетними. Мужчина не сможет получить социальные меры поддержки как многодетный, если дети от разных браков и не проживают с ним.

Как оформить статус?

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 12Для оформления льгот и компенсаций необходимо получить справку или удостоверение в отделении СЗН по месту жительства. В каждом регионе устанавливается своя форма документа. Так, в Москве родители получают удостоверение многодетной семьи. Оформить документ может мужчина с детьми от разных браков, если он их воспитывает самостоятельно и проживает на одной территории.

Для этого понадобится предоставить копии:

  • удостоверения личности;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справки о составе семьи;
  • решения суда о лишении матери родительских прав;
  • свидетельства о браке, разводе и др.

В полной семье удостоверение может получить только один из родителей, но льготы многодетных будут распространяться и на мать, и на отца.

Федеральные льготы

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 13В Указе Президента РФ № 431 от 05.05.1992 сказано, что региональные власти вправе самостоятельно решить, какие меры поддержки оказывать многодетным семьям.

В федеральном законодательстве закреплены следующие виды помощи:

  • бесплатное горячее питание в школах, средне-профессиональных учебных организациях;
  • первоочередное зачисление дошкольников в детские сады;
  • безвозмездное получение лекарств на детей до 6 лет;
  • компенсация оплаты коммунальных услуг от 30%;
  • посещение учреждений культуры (музеев, выставок) на безвозмездной основе от 1 раза в месяц;
  • льготы на проезд в муниципальном общественном транспорте.

Этот перечень может дополняться и расширяться региональными властями. Для получения льгот необходимо обратиться в организацию, которая ее предоставляет (учебное или медицинское заведение, СЗН и др.).

Трудовое законодательство

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 14Согласно трудовому законодательству многодетный папа на работе имеет ряд послаблений.

В соответствии со ст. 264 ТК РФ мужчинам, воспитывающим несовершеннолетних самостоятельно, предоставляются следующие гарантии и льготы:

  • направление в командировки только с письменного согласия, если имеется ребенок до 5 лет;
  • право отказа от сверхурочных работ и ночных смен;
  • при воспитании ребенка-инвалида до 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц;
  • право первоочередного выбора времени предоставления трудового отпуска.

Налоговые льготы

Для граждан, воспитывающих несовершеннолетних, предусмотрены льготы на налоги.

И отцу, и матери предоставляется стандартный вычет НДФЛ (ст. 218 НК РФ):

  • 1400 руб. – на первого и второго ребенка;
  • 3000 руб. – на третьего и последующих несовершеннолетних;
  • 12000 руб. – на ребенка-инвалида.

Если в семье несколько детей, то вычет предоставляется на каждого. Родитель, воспитывающий ребенка самостоятельно, может воспользоваться льготой в двойном размере.

В некоторых субъектах РФ многодетные семьи могут не уплачивать транспортный налог на один из автомобилей. При этом устанавливается ограничение по мощности двигателя машины.

Многодетные родители могут получить социальный налоговый вычет за обучение каждого ребенка. Его сумма ограничена до 50 000 руб. Вычет предоставляется только при оплате учебы ребенка до 24 лет на очном отделении образовательных организаций, прошедших аккредитацию.

Региональные льготы

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 15Указ Президента РФ № 431 от 05.05.1992 устанавливает право регионов предоставлять дополнительные льготы многодетным семьям. Они касаются различных сфер, в том числе налогообложения. В регионах родители, воспитывающие трех и более детей, освобождаются от имущественного налога, в том числе на земельные участки площадью до 1 га.

В субъектах РФ детям и родителям из этой категории предоставляются льготные проездные или бесплатный проезд на общественном транспорте. В Москве многодетные семьи имеют право не оплачивать парковку.

Выплаты и компенсации

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 16При рождении третьего ребенка с 1.01.2019 родителям выплачивается 450 000 руб. Эта выплата является целевой, поэтому потратить ее можно только на погашение ипотеки. Пособие может оформить отец, если мать умерла, пропала без вести или лишена родительских прав, а все дети рождены от него или усыновлены.

Многодетным семьям предусмотрен региональный материнский капитал.

Его размер и назначение зависят от субъекта РФ, где проживает родитель с детьми.

  • В Карелии пособие является целевым и составляет 105500 руб.
  • Жители Санкт-Петербурга могут получить 148069,12 руб.
  • В Нижегородской и Свердловской области размер региональной выплаты 100 000 руб., но она проходит ежегодную индексацию.
  • Жителям Москвы в 2020 году будет выплачиваться 139 900 руб.

Региональный материнский капитал оформляется в УСЗН по месту жительства. Сотрудники организации предоставят сведения о том, какой размер выплаты установлен в области или крае, и что необходимо для ее получения.

Дополнительно предусмотрены пособия многодетным семьям, чей среднедушевой доход ниже прожиточного минимума. Они могут быть ежемесячными и разовыми. Единовременные выплаты предназначены для обеспечения школьников формой и канцтоварами перед учебным годом.

Материальная помощь оказывается многодетной семье, поэтому ее может оформить только один из родителей. Для получения пособий необходимо ежегодное подтверждение доходов.

В регионах компенсации и выплаты малоимущим многодетным семьям назначаются только в случае, если они соответствуют критериям нуждаемости. В это понятие входит финансовая и имущественная защищенность. Если в распоряжении кого-то из членов семьи дорогая недвижимость или большая сумма на счету в банке, то сотрудники соцзащиты могут отказать в выплатах.

Льготы при выходе на пенсию

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 17В 2020 году было предложено предоставлять многодетным отцам льготы при выходе на пенсию. Матери, родившие и воспитавшие более трех детей, могут оформить пособие по старости на 2-3 года раньше. В Госдуму внесен законопроект, касающийся многодетных отцов.

нем предлагается предоставлять право досрочного выхода на пенсию мужчинам, которые в одном браке воспитали четыре и более детей.

При этом страховой стаж гражданина должен быть не менее 20 лет. По мнению законодателей, это позволит уравнять права многодетных отцов и матерей, а также способствует улучшению демографической ситуации в стране. Проект находится на рассмотрении.

Мужчины, воспитывающие несовершеннолетних детей самостоятельно, могут рассчитывать на те же льготы и пособия, что и мать-одиночка, в том числе материнский капитал. Для многодетных семей материальная и социальная поддержка устанавливается региональными нормативными актами. Если детей воспитывают оба родителя, то пособия и компенсации может оформить только один из них.

Источник

http://zakonportal.ru/deti/lgoty-mnogodetnym-otcam

Многодетные родители на работе: права, льготы, отпуск, увольнение

Семьи, имеющие большое число детей, охраняются отечественными властями. Им предоставлены многообразные преференции в общественно-бытовой сфере. Также, они находятся на особых правах у работодателя.

Какие семьи претендуют на статус многодетных

В государственных правовых актах не существует критерия, чтобы определить многодетность. В них указано, что таким правом обладает региональное правительство. С 2018 года к многодетным семьям относятся полные семьи или родители-одиночки, которые имеют не меньше 3-х детей до 18 лет.

Права многодетной матери

Привилегии и права многодетной матери на работе обозначены в Трудовом кодексе РФ (Федеральном законе N 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» (16.12.2019) ):

  • если у матери имеется ребёнок, возраст которого не превышает 1,5 года, у неё отсутствует испытательный срок при устройстве на работу;
  • при необходимости матери ребёнка-инвалида или малолетнего ребёнка можно определить укороченный рабочий день;
  • если у матери имеется ребёнок, возраст которого не превышает 3 года, она может выполнять сверхурочную или ночную работу только с письменного согласия;
  • за свой счёт многодетная мать может получить внеочередной отпуск, рассчитанный на 2 недели, если это указано в коллективном договоре;
  • оплачиваемый отпуск в необходимое время. Данное право действует с 22 октября 2018 года.

Во всём остальном мать, считающаяся многодетной, получает права наравне с другими работниками организации.

Увольнение многодетной матери

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 18

Статья 261 ТК РФ поясняет, что разрыв трудовых отношений по желанию директора фирмы с сотрудницей запрещается, если выполняется хотя бы одно из условий:

  • у неё есть дети до трёх лет;
  • у неё есть трое и более детей;
  • она признана матерью-одиночкой и воспитывает ребёнка-инвалида (до 18 лет), либо малолетнего ребёнка (до 14 лет);
  • она беременна.

Исключение из этого правила составляют противоправные деяния женщины или ликвидация фирмы.

Таким образом, отвечая на вопрос, можно ли уволить многодетную мать с работы, законодательство даёт чёткий отрицательный ответ.

Для подтверждения статуса многодетности нужно предоставить в бухгалтерию копию удостоверения многодетного родителя. Если такого удостоверения нет, можно принести копии свидетельств о рождении на всех детей, а также копию страницы паспорта, в которой эти дети указаны.

Привилегии многодетного отца

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 18

Многодетные отцы наравне с матерями получают льготы и прочие преференции в рабочей организации. В соответствии с трудовым законодательством к таковым относятся:

  • оплачиваемый отпуск в необходимое для отца время. Данное право действует с 22 октября 2018 года;
  • внеочередной неоплачиваемый отпуск, рассчитанный на 2 недели, если такая норма записана в локальный нормативный акт (коллективный договор);
  • дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом;
  • письменное согласие на командировку и сверхурочную или ночную работу, если у отца-одиночки имеется ребёнок-инвалид или ребёнок младше 5 лет;
  • первоочередное получение нужной вакансии при трудоустройстве.

В остальных случаях многодетный отец получает общие с остальными сотрудниками права.

Увольнение многодетного отца

Став папой троих детей у многих возникает вопрос, а могут ли уволить многодетного отца с работы. Трудовое законодательство предоставляет гарантии для таких работников. Увольнение невозможно, если:

  • отец-одиночка воспитывает несовершеннолетнего ребёнка-инвалида (до 18 лет) или малолетнего ребёнка (до 14 лет) без матери;
  • отец является единственным кормильцем ребёнка-инвалида (до 18 лет);
  • в семье у него трое и более малолетних детей и среди них есть дети до 3-х лет, а также он является единственным кормильцем, и мать при этом не работает.

Увольнение многодетного отца по инициативе работодателя допускается, когда:

  • происходит ликвидация организации, в которой работает многодетный отец;
  • совершены противоправные деяния со стороны работника в рабочее время;
  • предоставлены ложные сведения при заключении трудового договора;
  • работник отказывается выполнять определенные трудовые обязанности.

Право на ежегодный отпуск в любое время года

Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 18

11 октября 2018 года Президентом РФ В.В. Путиным был подписан Федеральный закон N 360-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации», который дополнил право многодетных родителей уходить в отпуск в удобное для них время.

Теперь оба работающих родителя, у которых трое и более детей в возрасте до 12 лет, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время.

До принятия нового закона таким правом мог воспользоваться только один родитель или опекун, воспитывающий несовершеннолетнего ребёнка-инвалида.

Ответы на частые вопросы

Может ли многодетная мать или отец уволиться без отработки?

Согласно ТК РФ, такого права у многодетных родителей нет. Однако при написании заявления на увольнение можно попросить уволить без отработки положенных двух недель. Желательно указать уважительную причину. А вот разрешить не отрабатывать две недели или нет решает, к сожалению, работодатель.

В то же время, если мать или отец не могут продолжать работать в случае зачисления в образовательное учреждение, в случае выхода на пенсию, а также если работодатель нарушил трудовое законодательство или другие трудовые права, то они имеют право уволиться в срок, указанный в заявлении (статья 80 ТК РФ).

    Положен ли дополнительный выходной день в неделю многодетным матерям?

    Прямого указания на такое право в Трудовом кодексе отсутствует. Но, согласно статье 262, такой дополнительный оплачиваемый выходной день раз в неделю положен одному из родителей (опекунов) ребёнка-инвалида. Получается, если в многодетной семье есть ребёнок-инвалид, то мать или отец могут рассчитывать на такой день (или 4 выходных дня в месяц).

      Может ли работодатель заставить многодетную мать или отца работать ночью?

      Да, если у матери нет детей младше трёх лет. Да, если у отца нет детей младше пяти лет. А иначе только с её/его письменного согласия (статья 259 ТК РФ).

      Но, если мама беременна, то однозначно нет, не может.

      Кстати, данный запрет относится не только к работе в ночное время, но и к сверхурочной работе, а также к работе в выходные и праздничные дни и к отправке в служебные командировки.

      Надеюсь, в этой статье я ответил на большинство вопросов многодетных родителей касательно их трудовых прав. Кстати, для себя я тоже вынес много нового при изучении Трудового кодекса. Поэтому и Вам советую изучить его подробнее.

      Жду ваших вопросов в комментариях под статьей. Буду благодарен за лайки и репосты.

      С уважением, Колесников Виталий,
      многодетный папа,
      автор сайта для многодетных родителей МногоДетей.ру

      Источник

      http://mnogodetey.ru/mnogodetnye-roditeli-na-rabote-prava-lgoty-otpusk-uvolnenie/

      Что положено многодетному отцу в 2020 году?

      Нормативными актами Российской Федерации определен перечень социальных категорий населения, которые могут претендовать на внеочередную поддержку из средств бюджета, при этом особое внимание уделяется многодетным – семействам с тремя и более детьми.

      Вопреки распространенному мнению, многодетный отец так же, как и мать, имеет право получить все льготы, которые положены таким семьям.

      Льготы многодетным отцам на работе, получение - картинка 22

      Кто считается многодетным отцом?

      Звание многодетного отца в России равно званию многодетной матери. При этом главным по закону считается статус многодетной семьи, который сохраняется при условии регистрации и проживания в одном месте родителей и детей.

      Согласно законодательству России многодетный отцом считается человек, который воспитывает трех или более несовершеннолетних детей, так как с учетом местных демографических особенностей, муниципальные власти имеют право на месте определять, какое количество детей в семействе является основанием для оформления льготного статуса многодетности. Кроме того к такой категории граждан относятся и родители, у которых на иждивении находятся трое усыновленных или удочеренных (приемных) несовершеннолетних или детей, по каким-либо причинам проживающих отдельно от родителей (к примеру, в учебных заведениях закрытого типа).

      Считаются ли дети от разных браков?

      Статус многодетного родителя получает отец, проживающий в законном браке и воспитывающий троих или более несовершеннолетних. Для получения выплат требуется, чтобы малолетние члены семьи были прописаны в одном жилье с родителем, при этом считаются как дети от разных браков, так и усыновленные.

      При этом мужчина, имеющий на попечении трех или более детей от разных браков, живущих отдельно от него, и выплачивающий алименты на их содержание, не может оформить статус многодетного отца и получить сопутствующие привилегии.

      Что ему положено?

      В каждом субъекте Российской Федерации все выплаты, положенные такой категории граждан, назначаются на основании перечня льгот, определенных указом Президента РФ от 05. 05. 1992 № 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей».

      На настоящий момент у многодетных пап есть права на:

      • бесплатный проезд для несовершеннолетних в городском и пригородном транспорте;
      • льготные лекарства для детей младше 6 лет;
      • бесплатное школьное питание;
      • скидку в размере 50% на покупку школьных учебников;
      • оформление детей в детский сад вне очередности;
      • компенсацию расходов за детский сад;
      • льготы на транспортный налог;
      • льготные условия на кредит для покупки недвижимого имущества;
      • кредитование под 1% годовых;
      • стандартный налоговый вычет каждый месяц.

      Если в семье воспитывается 7 или больше детей, то родители могут оформить правительственные награды. Дополнительно таким семьям выделяется 100 000 рублей из бюджета.

      Есть ли особенности в трудовом законодательстве?

      Многодетные отцы, как и матери, могут получать на рабочем месте некоторые привилегии.

      Кроме того, в соответствии с нормами российского Трудового кодекса, таким работникам предоставляются следующие типы льгот:

      • отпуск в удобный для работника период, если ему необходимо ухаживать за ребенком-инвалидом;
      • двухнедельный отпуск при условии, что это прописано в локальных актах организации;
      • не менее 4 дополнительных выходных дней в месяц, если работник воспитывает ребенка с инвалидностью;
      • возможность выезда в командировки и привлечения к сверхурочной работе только при непосредственном письменном согласии многодетного отца.

      Возможно ли увольнение многодетного отца без его согласия?

      Уволить многодетного родителя достаточно сложно, его права прописаны в статье 261 Трудового кодекса РФ. Если речь идет о работнике, который по каким-либо причинам является единственным кормильцем в семье, тут следует руководствоваться положениями статьи 179 ТК РФ, в которой сказано, что приоритетное право на рабочем месте имеют сотрудники, воспитывающие детей.

      Увольнение отца с тремя или более детьми возможно только в двух случаях:

      • если юридическое лицо подлежит процедуре добровольной и принудительной ликвидации и будет признано банкротом или будет закрыто самостоятельно;
      • если индивидуальный предприниматель прекращает свою юридическую деятельность на тех же основаниях.

      Можно ли сократить?

      Действующая редакция части 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ допускает возможность увольнения по сокращению численности штата отца, даже если он официально считается единственным кормильцем семьи.

      Есть ли дополнительный отпуск?

      Отпуск должен предоставляться работникам ежегодно, нормальная его продолжительность – 28 календарных дней. Законом предусматриваются и удлиненные отпуска, однако Трудовой кодекс РФ не указывает на предоставление родителям с тремя детьми дополнительных отпусков.

      Согласно нормативному акту многодетные отцы должны отдыхать в стандартном порядке – 28 дней.

      Как оформить статус?

      Автоматически статус многодетности не присваивается, поэтому инициатива всегда обязана исходить от заинтересованных лиц. Удостоверение, подтверждающее данное социальное положение, возможно получить либо на двоих родителей, либо на каждого из них в отдельности. В случае развода документы переоформляются на того, с кем остаются дети.

      Куда обращаться?

      Для того чтобы воспользоваться льготами, предусмотренными для статуса многодетного родителя, необходимо получить соответствующее удостоверение. Данный документ выдается только в управлении защиты населения, однако заявитель может отправить документы разными способами.

      1. Через личный визит в управление. Такой способ экономит время, поскольку уполномоченные сотрудники сразу проверяют все документы и помогают устранить ошибки. Стоит заблаговременно подготовить копии документов и составить заявление.
      2. Через МФЦ. В многофункциональном центре прием проходит по заранее сформированной записи, однако такие организации расположены не во всех населенных пунктах России. Срок изготовления удостоверения при рассмотрении ходатайства через обращение в МФЦ будет увеличен на 2 дня.
      3. Онлайн. Есть возможность подать документы и онлайн, заблаговременно подготовив фото и отсканированные экземпляры всех бумаг.
      4. По почте. Если семья проживает в удаленном населенном пункте, ее представитель может отправить заявление и все соответствующие документы по почте, при этом оплатив стоимость услуг почтового отделения.

      Какие документы нужны?

      Для того чтобы воспользоваться предусмотренными видами льгот и привилегий, отцу детей обязательно нужно получить для начала удостоверение льготника. Для этого требуется собрать обширный пакет документов, который включает:

      • гражданский паспорт;
      • код плательщика налогов;
      • выписку о полученных доходах за последние 3 месяца;
      • справку из муниципалитета о составе семьи;
      • свидетельство о рождении на каждого малыша;
      • дополнительные документы (справку об инвалидности, выписку из ВУЗа при обучении на очной форме).

      Как получить удостоверение?

      Получить удостоверение можно только в Управлении социальной защиты населения, расположенным по месту прописки семейства. Для этого следует подать документы одним из выше обозначенных способов.

      Не допускается ходатайство в другие области, поскольку на территории каждого субъекта Российской Федерации действуют специфические особенности реализации социальной политики в данной сфере.

      Также получить более подробную информацию вы можете здесь:

      Таким образом, многодетный отец по закону в России имеет такие же гарантии защиты, как и мать с этим статусом. Есть ряд существенных условий, при которых родитель может быть признан многодетным. При этом отец, который обеспечивает несовершеннолетних от разных браков, также имеет право на льготы, если его дети прописаны и живут совместно с папой.

      Источник

      http://npfrate.ru/pensia/posobiya-i-lgoty/mnogodetnyj-otec.html

      Литература

      1. Малько, А.В. Теория государства и права. Гриф УМО МО РФ / А.В. Малько. — М.: Норма, 2015. — 203 c.
      2. Николаева, Т.П. Деятельность защитника на судебном следствии / Т.П. Николаева. — М.: Саратов: Саратовский Университет, 2013. — 574 c.
      3. Институт истории естествознания и техники им. С. И. Вавилова. Годичная научная конференция. Том 2. История химико-биологических наук. История наук о земле. Проблемы экологии. История техники и технических наук. — М.: Ленанд, 2013. — 440 c.
      4. Толкушкин, А.В. Налогообложение физических лиц при операциях с недвижимостью / А.В. Толкушкин. — М.: ЮРИСТЪ, 2000. — 344 c.
      5. Все о пожарной безопасности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. — М.: Альфа-пресс, 2013. — 480 c.

      Добавить комментарий

      Мы в соцсетях

      Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях