WordPress

Рабочая виза в китай

Рабочая виза в китай - картинка 1
Сегодня предлагаем статью на тему: "Рабочая виза в китай" с детальным описанием. В случае возникновения вопросов обращайтесь к дежурному специалисту.

Рабочая виза в Китай

Оформление рабочей визы в Китай

Одним из актуальных вопросов в условиях укрепления межкультурных связей с КНР является следующий:

  • Как получить рабочую визу, если трудоустроенный соискатель выезжает в Китай на длительный срок?
  • Какие бумаги требуются?
  • И каковы условия выдачи подобных разрешений?

Проанализируем поэтапно все действия и рассмотрим все аспекты вопроса.

КАТЕГОРИЯ ВИЗЫСРОК ОФОРМЛЕНИЯ
5 РАБ. ДНЕЙ2 РАБ. ДНЯ1 РАБ. ДЕНЬ
Рабочая «Z» (коридор въезда 3 месяца)33006 6009 900

Рабочая виза — выезд в Китай 2020

В отличие от иных видов разрешительных документов, виза тем, кто трудоустроен в КНР, предполагает многоуровневую и довольно кропотливую подготовку.

Следует быть готовым к тому, что получение рабочей визы при выезде в Китай предполагает заблаговременное предоставление по месту трудоустройства документации принимаемого в организацию россиянина.

Это позволит затем оформить официальное согласие на рабочую деятельность, необходимое для оформления рабочей визы в Китай. И уже после этого досье заявителя подается в визовый центр либо консульское представительство.

Нужно будет пройти собеседование, составить полное представление о режиме и условиях контракта у работодателя. Это необходимое условие. Законное разрешение на работу позволит россиянину трудоустроиться на легальных основаниях и получить рабочую визу в Китай.

Какие требования предъявляются при оформлении рабочей визы, если планируется реализоваться профессионально в Китае?

  • наличие высшего образования;
  • опыт работы от 2 лет (с соответствующей пометой в трудовой книжке).

Сроки выдачи документа, дающего право трудоустройства в Китае

Он выдается в трудовом Департаменте пункта вашего назначения. С момента предъявления необходимых бумаг до выдачи разрешительного документа проходит обычно 10-дневный период.

Учтите, что нет необходимости вашего личного присутствия в Китае – вы можете выслать копии бумаг электронной либо международной почтой по месту трудоустройства. Задачу передачи вашего досье в Департамент по труду может взять на себя ваш работодатель.

Какие документы нужно переслать по месту трудоустройства

  1. Ксерокопию загранпаспорта (страницы с фотоснимком и погашенными ранее визовыми разрешениями, если таковые имеются).
  2. Копию диплома (цветное сканирование).
  3. Копию российского паспорта.
  4. Англоязычный подстрочник диплома, заверенный у нотариуса.
  5. Постраничную копию трудовой книжки (с постраничным переводом на английский, заверенную нотариусом).
  6. Англоязычное резюме соискателя с фото.
  7. 1 фото паспортного образца.
  8. Ксерокопию медицинской справки (с результатами проб на гепатит, ВИЧ, сифилис, а также с кардиограммой, флюорографией). В медсправку вклеивается фото, дважды проставляется печать медучреждения (в том числе на само фото), документ подписывается главврачом.

После того, как на месте предполагаемой работы получат пакет и перешлют в Департамент, пригласительное письмо и разрешение на работу пересылают соискателю (это обязательно должны быть подлинники).

Оформить рабочую визу через консульское представительство Китая можно только после получения разрешения и пригласительного письма. Категория визового разрешения маркируется как Z.

Она предоставляется на 90-дневный период и дает возможность единожды пересечь границу.

  • Затем уже на территории КНР вам нужно будет зарегистрироваться в качестве работающего иностранца.
  • И дальше, основываясь на периоде действия трудового договора, вам установят период актуальности визы (ее можно продлевать не выезжая из КНР).

Стоимость рабочей визы при трудоустройстве в Китае

Сколько стоит рабочая виза в Китай, напрямую связано со способом подачи бумаг и степенью срочности их рассмотрения.

За оформление визового разрешения установлен стандартный взнос в размере полутора тысяч рублей. Он вносится в день предоставления документации в консульское представительство, комиссионный сбор составляет 2,5%.

При срочном рассмотрении (за 2 суток) рабочая виза трудоустроенным в Китае предоставляется по цене несколько большей – 2100 руб. А если соискатель заинтересован в обретении рабочей визы в Китай в экспресс-порядке (за 1 день), то стоимость ее будет 3500 рублей.

Документы, необходимые для рабочей визы в 2020 при трудоустройстве россиян в Китае

  1. Пригласительное письмо с места предполагаемой работы в КНР (подлинник и ксерокопия).
  2. Загранпаспорт, актуальный не менее 180-дневного периода (с ксерокопиями китайских виз).
  3. Анкета с вклеенным фото: каждая страница печатается на новом листе, при этом важно проследить, чтобы в ней не было пустых ячеек (если они остались, тогда нужно вписать «нет» в данное поле).
  4. Разрешение на работу из китайского Минтруда либо Управления по делам иностранцев (если планируется концертная деятельность, то тогда предоставляется разрешение из Министерства культуры).
    • Если пакет бумаг предоставляется через визовые центры – нужно вложить в досье ксерокопии страниц с фотоснимком и регистрацией национального паспорта.

Когда вы будете забирать визу, важно не забыть попросить о возвращении разрешения на рабочую деятельность – эта бумага понадобится по прибытии в Китай.

В консульское представительство нужно взять с собой паспорт национального образца – это важно для внесения оплаты за визовое разрешение.

В КНР нужно взять все подлинники документов:

  • пригласительное письмо,
  • документ из мед. учреждения,
  • разрешение на рабочую деятельность.

Источник

http://china-vac.ru/rabochaya-viza-v-kitaj/

Как получить рабочую визу в Китай?

Стремительное развитие экономики КНР привело к появлению широкого перечня вакансий, открытых и для наших соотечественников. Рабочие места есть в нефтяной сфере, фармакологии, космической индустрии, образовании. Если хотите работать тут, обязательно оформите рабочую визу в Китай. Действовать в соответствии с законом обязательно, потому что правила в стране строгие.

Условия получения разрешения на работу в Китай

Без специальной визы в КНР работать нельзя – нелегальная трудовая деятельность тут строго наказуема, за нарушение визового режима предусмотрены штрафы, депортация, даже тюремное заключение. Граждане РФ рабочую визу могут оформить в главном посольстве КНР в Москве, Генеральных консульствах республики (они есть в таких городах, как Екатеринбург, Иркутск, Санкт-Петербург, Владивосток и Хабаровск). Минимальный возраст заявителя – 18 лет.

Важно! Сразу подавайте полный пакет документов для рабочей визы в Китай, проверяйте корректность заполнения анкеты. В противном случае отказа не избежать.

Рабочая виза в китай - картинка 2

При оформлении рабочей визы в Китай для россиян нужно учитывать все требования:

  • заявителя должен приглашать китайский работодатель с учетом положений о разрешении на ведение трудовой деятельности в КНР;
  • наличие загранпаспорта со сроком действия от полугода и парой свободных страниц обязательно;
  • штрафы, долги по алиментам, кредитам, налогам, судимости недопустимы;
  • высшее образование и минимум два года работы по выбранному направлению – обязательны.

Другое возможное условие для оформления рабочей визы – наличие действующего успешного бизнеса с оборотом от 1 тыс. долларов в месяц и соответствующей суммой на счету. Также претендент на трудовую визу должен предъявить документы о нормальном физическом здоровье, отсутствии инфекционных, хронических заболеваний.

Типы рабочих виз в Китай

При подаче прошения нужно учитывать тип визы:

  • более 90 дней в стране нужна Z1;
  • 3 месяца и более – виза Z2.

Будущие работники нефтяных разработок на морских глубинах дополнительно оформляют разрешение от нефтяной китайской морской корпорации. Артистам нужно будет согласовать действия с Министерством культуры КНР. Если в страну въезжает сотрудник филиалов российских фирм в Китае, он предоставляет подтверждение регистрации из Департамента Торговли. Предупреждение для заявителя при отправке документации в консульство нужно подать для сверки их оригиналов с копиями. После завершения процедуры сверки копий и оригиналов работниками консульства, подлинники, включая разрешение working permit, нужно будет забрать (их могут запросить при въезде в КНР).

Возможные пути оформления

Чтобы сделать визу Z в Китай, нужно обязательно иметь приглашение от работодателя. Оно оформляется в виде письма, с другими оригиналами документов подается в консульское представительство. Поэтому начните с поиска работы в Китае. Делать это можно:

  • самостоятельно;
  • через рекрутинговое агентство.

Рабочая виза в китай - картинка 2

На некоторых сайтах с вакансиями можно разместить резюме, отправить портфолио работодателю. Учтите, что не каждая фирма имеет право сотрудничать с зарубежными специалистами. Копию разрешения принимающая сторона обязательно направляет заявителю с другими документами.

Также работу в Китае можно получить, поступив в институт – студенты могут подрабатывать. Еще вариант – поиск места для стажировки в КНР по интересующему профилю.

Куда обратиться для самостоятельного оформления визы?

Если вы не планируете обращаться к посредникам, оформляйте документы самостоятельно. Посмотрим, как можно получить рабочую визу в Китай.

Для начала соберите полный пакет документов и отправьте его почтовым отправлением работодателю. Тот на месте подготовит Working permit для работы, направит заявителю приглашение на оформление рабочей визы. В среднем процедура подготовки разрешения требует 10-14 дней, опытный наниматель может оптимизировать процесс, выполнить операции в течение недели. Получив приглашение от нанимателя, подавайте визовую заявку в консульское представительство.

Собирайте пакет бумаг, состоящий из:

  • оригинала и ксероксной копии заграничного паспорта с парой свободных страниц и как минимум шестимесячным сроком действия (по возможности сделайте копии всех страниц с отметками);
  • заполненной достоверными данными анкеты по форме V2013 в двух экземплярах;
  • паспорта гражданина РФ и его копии;
  • оригинала и ксерокопированного дубликата приглашения в Китай, составленного нанимателем, с подтверждением права ведения трудовой деятельности в КНР от Минтруда;
  • ксерокопии старых виз, если они были;
  • цветное фото.

Снимок должен иметь 48 мм в высоту, а лицо быть не более 33 мм. Зачем такие сложности, достоверно неизвестно, но требования во избежание отказа следует соблюдать.

Рабочая виза в китай - картинка 2

Действующий перечень документов

Если работодатель заинтересован в кандидатуре конкретного соискателя, он попросит его выслать такой комплект документов:

  • отсканированные копии загранпаспорта, трудовой, диплома о высшем образовании;
  • данные медицинского осмотра;
  • переводы диплома, трудовой на английский, китайский языки с нотариальным заверением;
  • фото;
  • резюме.

Нужны ли дактилоскопия, собеседование, медицинское обследование?

Медицинский осмотр проходить обязательно. Заявитель сдает анализы на ВИЧ, гепатит, делает флюроографию, кардиограмму, получает заключение от терапевта. Медсправку обязательно заверяйте у главврача медицинского учреждения. Собеседование и дактилоскопия также являются обязательными условиями для получения разрешающего документа.

Где получить оформленные документы?

Оформлением разрешения на трудоустройство занимайтесь через рекрутера либо лично. Вместе с ним вам потребуется трудовой контракт, лист для устройства на работу иностранца, медсправка, паспорт, виза. Когда заберете визу в консульстве, оформляйте вид на жительство, прилагая оригиналы всех документов, а также визу, действующий паспорт.

Полный перечень оформляемых документов:

  • лицензия-разрешение для найма иностранца в китайскую компанию – сделает работодатель;
  • заявление от иностранного лица, компании-нанимателя – тоже готовит работодатель;
  • оригинал о ведении хозяйственной деятельности компании, куда вы планируете трудоустраиваться.

При подаче заявления на оформление визы кандидат должен присутствовать лично и заверить все бланки подписями. На резюме, других документах по трудоустройству ставит штамп работодатель.

Рабочая виза в китай - картинка 2

Стоимость

Стандартный срок подготовки рабочей китайской Z-визы составляет 7 рабочих дней. Цена документа может варьироваться с учетом срочности. Для стандартного срока она будет 1.5 тыс. рублей. Ускоренное оформление возможно, но стоит оно дороже:

  • срочное (2 суток) – 2100 рублей;
  • экспресс (1 сутки) – 3600 рублей и выше.

Стоимость консульского сбора рассчитывается как 2,5% от общей цены визы. В некоторых региональных консульствах процент может быть выше.

Полезно знать! Экспресс – самый надежный вариант. Вы подаете заявку утром, а вечером получаете готовый документ.

Сроки действия

Срок действия визы будет зависеть от времени, на которое заключается контракт работодателя с соискателем. Большинство компаний в Китае заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, работников ищут на минимальный срок 12-24 месяца. Для обозначения срока действия визового разрешения используется код 000. Его наличие на документе означает, что иностранцу дается одноразовый въезд на территорию государства с возможностью дальнейшего продления сроков пребывания.

Для финального узаконивания нахождения в Китае новый сотрудник обязан в месячный срок обратиться в органы государственной безопасности либо миграционной полиции страны, оформив регистрацию на требуемый срок. Чтобы жить, работать в стране год и более, сделайте регистрацию в Департаменте труда, оформите китайскую трудовую книжку и ВНЖ (вида на жительство). Соблюдение данных требований гарантирует беспроблемное пребывание в КНР в течение нужного срока.

По каким причинам могут отказать?

Документы, подаваемые заявителем в консульский отдел, должны быть заполнены четко, разборчиво, без ошибок. Исправления недопустимы – они приравниваются к ошибкам, а те, в свою очередь, становятся частой причиной отказа в выдаче визы. Другие возможные причины, по которым миграционная служба Китая дает отрицательный ответ:

  • подача некорректных данных о соискателе (включая небольшие ошибки в написании паспортных данных, лишние пробелы в анкете, отсутствие информации по указанным пунктам);
  • отсутствие какого-либо документа либо нескольких;
  • отсутствие разрешений на наем иностранных сотрудников у принимающей компании (работодателя);
  • подозрения с китайской стороны на попытки нелегальной миграции в КНР на ПМЖ (относится к претендентам, оформляющим визы на всю свою семью).

Рабочая виза в китай - картинка 2

Во избежание отказов нужно внимательно заполнять анкету (если в отдельную графу вам нечего написать, пишите «нет», но не оставляйте ее пустой), следить за качеством копий, корректностью выполнения условий нанимателем.

Получить рабочую визу в КНР может любой законопослушный гражданин в возрасте 18 лет и более при наличии приглашения от китайского работодателя. Документы подаются в посольство Москвы либо консульское региональное отделение КНР в регионе. Копии переводите на английский, китайский и заверяйте у нотариуса. Также работать в стране могут студенты высших учебных заведений, являющиеся выходцами из иностранных государств (но допустима только подработка, а не постоянная деятельность).

Источник

http://emigras.ru/aziya/kitaj/rabochaya-viza-v-kitaj

Оформление рабочей визы в Китай

«ЯКЕТ» помогает клиентам получить рабочую визу в Китай. Наша команда аккредитована в Консульстве в Москве, гарантирует результат и конкурентные цены, работает по ускоренным схемам – 6, 3 или 2 дня. Мы содействуем в легализации официальных бумаг, продлении пребывания в стране, консультируем перед собеседованием в посольстве.

Разрешение обязательно для тех, кто намерен сотрудничать с работодателем по договору найму. Несоблюдение законов грозит арестом имущества, депортацией, запретом въезда до 10 лет.

Рабочая виза в Китай для россиян рассчитана на однократный въезд (коридор до 30 дней), действует до 3 месяцев. За этот период заявитель оформляет пребывание в стране на период длительности контракта. В отличие от бизнес-визы в Китай, трудовая позволяет работать в местной компании или филиале иностранной организации. Также это основание для подачи на ВНЖ.

Документы для рабочей визы – требования и особенности

Для учителя английского нужен диплом об окончании ВУЗа (минимум бакалавр). Также нужна медицинская справка, если длительность договора превышает 6 месяцев. Она подтверждает отсутствие инфекционных и хронических болезней, содержит результаты флюорографии, кардиограмму, выводы терапевта и подается работодателю в КНР.

Для граждан РФ, планирующих гастрольную деятельность, потребуется санкция от Минкультуры. Официально трудоустроиться в Гонконге легче всего выпускникам местных очных образовательных программ.

Команда «ЯКЕТ» порекомендует оптимальный тип разрешения и поможет получить его в краткие сроки.

Стоимость зависит от времени оформления:

  • 2 дня – 9500 руб.;
  • 3 дня – 6700 руб.;
  • 6 дней – 4300 руб.

Разновидность профессиональной деятельности заявителя не влияет на стоимость документа. Центр «ЯКЕТ» забирает оригиналы и доставляет готовые бумаги по Москве в любое время силами курьерской службы.

Источник

http://klavdy.ru/vizy/kitaj/rabochaya

Рабочая виза в Китай

Рабочая виза в китай - картинка 8

Для возможности работать в Китае, помимо получения визы Z, необходимо собрать большой пакет документов. Но эта процедура проще, чем подобные в страны Европы или США. Основной бумагой является приглашение от китайской компании.

Если Вы планируете пребывать в Китае по работе продолжительное время, то необходимо будет позаботиться о получении Вида на жительство в этой стране (ВНЖ). Можете проконсультироваться о деталях этого процесса у наших специалистов.

При этом виза такого типа бывает двух видов:

  • Z1 – выдается тем иностранцам, которые трудоустраиваются сроком более чем на три месяца.
  • Z2 – дается иностранцам, принятым на работу на три месяца и менее.

Стоимость оформления рабочей визы в Китай

Подробное описание визыСтоимостьСрок оформления

Другие категории виз

(дополнительную информацию уточняйте у наших менеджеров)

Рабочая по найму Z1/Z2 (срок до полугода или более полугода — точное количество дней пребывания, количество въездов и рамки коридора въезда определяется в зависимости от срока действия контракта и рабочего режима)Акция 5300 руб.
7900 руб.
10800 руб.5 рабочих дней
3 рабочих дня
1 рабочий день

Скидка на Визы в Китай Для Группы Людей

Для групп от 3-х и более человек предоставляются СКИДКИ на Визы в Китай :

-300 руб. на оформление Рабочих виз в Китай;

Заполнить Анкету на Рабочую Визу в Китай Онлайн Сейчас

Главные требования для получения рабочей визы:

Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:

  • приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
  • имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
  • не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания; обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
  • или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
  • или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.

[3]

Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.
Ко всем этим требованиям необходимо приложить документальные подтверждения.
Поэтому первое, что необходимо сделать претенденту, это найти работу в Китае.
Для этого претенденты на вакансии пользуются услугами:

  • специальных рекрутинговых агентств;
  • официального сайта китайского Посольства;
  • самих организаций, предоставляющих вакансии.

Перечень документов при устройстве на работу в Китае

  • Отсканированный загранпаспорт;
  • Отсканированный диплом;
  • Копия диплома на английском языке;
  • Резюме на китайском или английском;
  • Отсканированная трудовая книжка;
  • Копия трудовой книжки на английском или китайском языке;
  • Фотография (паспортного образца);
  • Отсканированная медицинская справка.

Документы для оформления Рабочей Визы в Китай

Гражданам Российской Федерации необходимы следующие документы для оформления Рабочей Визы в Китай:

Рабочая виза в китай - картинка 9

  • Оригинал загранпаспорта (сроком действия не менее 6 месяцев на день сдачи документов);
  • 1 цветная фотография 33мм*48мм или 35мм*45мм на белом фоне (Требования к фотографиям для визы с 01.01.2019);
  • Анкетные данные:
    • (заполнить анкету онлайн);
    • (скачать опросный лист);
  • Приглашение от уполномоченной организации (оригинал и копия);
  • Подтверждение на право трудовой деятельности (разрешение на работу, оригинал и копия, выданное Министерством труда КНР или подтверждение на право приглашать иностранных специалистов, выданное Управлением по делам иностранных специалистов).

Гражданам некоторых стран СНГ

Российские загранпаспорта, в которых место рождения указано:

Принимаются посольством Китая только при наличии:

  • копии первой страницы российского паспорта и страниц с пропиской;
  • оригинала справки с работы;
  • выписки с банковского счёта.
  • копия въездной визы в РФ (если таковая имеется);
  • копия регистрации по месту жительства в РФ – срок действия которой не менее 6 месяцев с момента начала поездки;
  • копия миграционной карты;
  • оригинал разрешения на работу, или вид на жительство;
  • выписка с банковского счета РФ, c расчетом 500$ на каждый день пребывания (для граждан азиатских стран СНГ);
  • копия авиабилета;
  • копия брони отеля;
  • медицинское страхование.

Требования к загранпаспорту

  • наличие чистых страниц;
  • наличие подписи владельца;
  • срок действия паспорта не менее 6 месяцев после окончания поездки;
  • для детей с 6 до 14 лет, вписанных в паспорт родителей, должно быть вклеено фото.

Китайская миграционная служба просто так, без подтверждения на работу и готовое трудовое место не впустит иностранца в свою страну. Поэтому необходимо следовать таким требованиям:

  • Пройти собеседование и занять вакантную должность у китайского работодателя.
  • Получить на руки от работодателя разрешение на трудовую деятельность.
  • Получить необходимые документы от работодателя для оформления китайской трудовой визы категории Z. По приезде в Китай пройти процедуру получения трудовой книжки.
  • Оформление по трудовой категории китайского вида на жительство.

Источник

http://east-group.net/rabochaya-viza-v-kitaj-z/

Рабочая виза

Срок оформления визы считается, с момента подачи документов в Консульство КНР.
(количество дней оформления- это количество дней, сколько паспорт находится непосредственно в Консульстве)
В стоимость включены консульский и сервисный сборы.

КАТЕГОРИЯ ВИЗЫСРОК РАССМОТРЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ В КОНСУЛЬСТВЕ
5 РАБ. ДНЕЙ2 РАБ. ДНЯ1 РАБ. ДЕНЬ
Рабочая «Z» (коридор въезда 3 месяца)4 4006 9009 900

Основные документы:

  • Заполненная анкета Form V.2013 (раздел «Документы» — «Бланки») ЗАПОЛНИТЬ ОН-ЛАЙН
  • Заграничный паспорт (Оригинал) — срок действия не менее 6 мес. на момент подачи документов в Консульство, и имеющий минимум две чистые страницы
  • Копия заграничного паспорта (страница с фото)
  • Фото, цветное на белом фоне, без уголков и овала, размером 3.3 х 4.8 см или 3,5 х 4,5 см, снимок должен быть четким, лицо располагается по центру
  • Копия паспорта РФ ( 1 стр. + прописка )
  • Копии выданных ранее виз в КНР — если визы в предыдущем паспорте + копия 1 стр. паспорта
  • Для заявителей, родившихся в странах бывшего СССР и иностранных граждан обязательно предоставить справку о несудимости.
  • Оригинал и ксерокопия «Приглашения уполномоченной организации» и «Подтверждение приглашения» от соответствующей китайской организации и один из нижеследующих документов:
    1. «Разрешение на работу для иностранца», выданное Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР, оригинал и копия.
    2. «Разрешение на работу для иностранного специалиста», выданное Государственной администрацией по делам иностранных специалистов.
    3. «Приглашение для иностранца, занимающегося морскими нефтяными разработками в Китае», выданное Китайской морской нефтяной корпорацией.
    4. «Свидетельство о регистрации постоянного представительства», выданное административным органом, ведающим промышленностью и торговлей, или «Разрешение на создание постоянного представительства», выданное торговым департаментом.
    5. Разрешение на коммерческие гастроли, выданное Министерством культуры КНР.

Рабочая виза в китай - картинка 10
УСЛУГИ ПЕРЕВОДЧИКА

Рабочая виза в китай - картинка 11
ЗАБРОНИРОВАТЬ ОТЕЛЬ

Рабочая виза в китай - картинка 12

Рабочая виза в китай - картинка 13

Рабочая виза в китай - картинка 14

Рабочая виза в китай - картинка 15

Рабочая виза в китай - картинка 16

Рабочая виза в китай - картинка 17

Рабочая виза в китай - картинка 18

Адрес: г. Москва, ул. 1-й Кадашевский пер., д. 13, стр. 1, этаж 1 (м. Третьяковская)
Понедельник — пятница 9.00 — 20.00 (без перерыва)
Телефон (звонок бесплатный): 8 800 770 73 68
Телефон: 8 499 215 15 66, 8 495 960 71 78

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Для въезда на территорию КНР россиянам нужна виза в Китай. Существует несколько видов въездных разрешительных документов. Визы могут быть однократными и многократными, срочными и обычными. Если вы планируете посетить исключительно Гонконг, сроком не более, чем на 14 дней, виза в таком случае не требуется.

Как оформить визу в Китай

Это можно сделать несколькими способами:

  • самостоятельно в посольстве или консульствах Китая на территории России;
  • с помощью турагентств, если вы едете в составе туристической группы (групповая виза);
  • оформить документ по прилету в Китай прямо в аэропорте (есть разные нюансы, в зависимости от региона);
  • воспользоваться услугами агентства по оформлению виз;
  • оформить визу через Китайский Визовый Центр

В зависимости от цели и сроков поездки вам необходимо будет получить документ определенного типа: туристическую, учебную, транзитную, деловую визу или рабочую. Документы для получения виз практически одинаковы. Послабление в оформлении въездных виз выдается только жителям приграничных с Китаем регионов, что необходимо уточнять в индивидуальном порядке. Срочность визы влияет на стоимость ее оформления.

Если вы решили оформить визу в Китай самостоятельно, вам понадобятся:

  • загранпаспорт;
  • визовая анкета;
  • фотография цветная 3х4;
  • приглашение из Китая;
  • справка с места работы для посещающих КНР впервые.

Чтобы получить визу без лишних проблем с документами, лучше воспользоваться услугами Китайского Визового Центра. Наши специалисты знают все нюансы оформления виз для разных регионов страны и сделают все возможное для получения визы в кратчайшие сроки.

Источник

http://chinavisacenter.ru/spisok-dokumentov/work_viza/

Рабочая виза в Китай для россиян

Рабочая виза в китай - картинка 19

Материал подготовлен при поддержке

Рабочая виза в китай - картинка 20

Что важно знать о рабочих визах в Китай

Рабочая виза в китай - картинка 20

Сколько стоитГражданам России придется заплатить за оформление визы 3300 рублей. За срочную визу вы дополнительно заплатите еще 2000 рублей
СрокиИностранец получает визу не позднее, чем через 7 рабочих дней. Доступна услуга ускоренного оформления за 2 дня
Виды визРаботать в Китае можно по визам вида Z1 и Z2

Требования для рабочих виз в Китай в 2020 году

Рабочая виза в китай - картинка 20

Для устройства на работу в Китае требуется оформление визы. Легальное трудоустройство без получения рабочей визы в Китай в 2020 году невозможно. Граждане, не оформившие визовый документ, рискуют быть оштрафованными либо выдворенными из КНР. В соответствии с местным законодательством нелегальная трудовая деятельность может караться тюремным заключением.

Как оформить рабочую визу в Китай самостоятельно

Рабочая виза в китай - картинка 20

Рабочая виза в китай - картинка 24

  • Z1 — выдается претендентам, намеренным работать на территории страны в течение 3 и более месяцев;
  • Z2 — подходит для граждан, трудоустраивающихся менее чем на 90 дней.

Специалистам любых профессий оформляются одинаковые визы. Они предполагают трудоустройство лиц рабочих специальностей и высококвалифицированных сотрудников. Китайские работодатели придерживаются строгого правила: они принимают на работу выходцев из других стран, имеющих диплом с присвоением академической степени бакалавра и выше с опытом работы свыше 2 лет. Необходимый стаж подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке.

Перечень требований для кандидата

1. Претендент не должен быть подвергнут административному либо уголовному судебному преследованию (т.е. иметь судимости, алиментные обязательства, задолженности по штрафам или кредитам).

2. Шансы на принятие положительного решения увеличиваются для кандидатов, имеющих собственный бизнес и получающих ежемесячный доход более 1000 долларов; открывших банковский счет на указанную сумму; предоставивших гарантийные документы от китайских спонсоров и поручителей.

3. У потенциального работника не должно быть проблем со здоровьем и инфекционных патологий. Он не должен нарушать правила пересечения китайской границы.

Гражданин России, желающий трудоустроиться в этой азиатской стране, должен иметь заграничный паспорт со сроком действия полгода (как минимум). Властями Китая предусмотрено предоставление рабочих мест и нерезидентам РФ.

На территории республики осуществляются окончательное оформление китайской рабочей визы, выдача оригинальной документации и трудовой книжки, заполненной на английском языке. После получения вида на жительство работнику выдается китайская трудовая книжка.

Поэтапное оформление

Получение лицензии на оформление разрешения для трудоустройства необходимо для первоначального получения рабочей визы Z. Срок выдачи данного документа не превышает 2 недели. Вместе с бланком заявления на трудоустройство обязательно наличие следующей документации:

  • резюме с указанием места и продолжительности работы с момента получения диплома о высшем образовании. Заполняется на 2 языках (английском и китайском);
  • диплома, подтверждающего степень квалификации (бакалавр и выше), и его копии;
  • копий первых страниц паспорта;
  • справки с места работы, на которой претендент трудился не менее 2 лет. Документ заверяется печатью работодателя. Предоставляются подлинник и копия;
  • пропуска в учреждение Китая.

Работодатель должен предоставить лицензию на ведение коммерческой деятельности. После этого будущий сотрудник претендует на получение вида на жительство (ВНЖ). Оно оформляется в течение недели. Заполнив «Заявление иностранного гражданина на получение визы», соискатель предоставляет пакет документов, состоящий из:

  • временной регистрации по месту пребывания (оригинал и копия). Выдается в гостинице либо полицейском участке;
  • фото паспортного образца;
  • медицинской справки. Оформляется в санитарной инстанции бюро контроля въездов и выездов;
  • письма-приглашения и заявления от принимающего учреждения;
  • лицензии работодателя на ведение предпринимательской деятельности (подаются оригинал и копия).

[2]

Завершающим этапом станет оформление разрешения на трудоустройство. Он займет не более 5 суток. Пакет собранных документов увеличивается за счет:

  • регистрационного листа о трудоустройстве иностранного гражданина;
  • трудового договора;
  • паспорта и визы.

Последовательность действий для пребывающих в КНР иностранцев, получавших рабочую визу ранее

1. Получение лицензии на трудовую деятельность (в течение 15 суток) и ведение предпринимательской деятельности для организации. За неимением указанных документов прилагаются другие, подтверждающие коммерческую деятельность учреждения (например, свидетельство о получении кода организации).

2. Предоставление разрешения на визу (относится к акционерным обществам и компаниям иных форм собственности).

3. Составление резюме на английском и китайском языках с указанием образования, опыта работы, занимаемой должности и т.д. Предоставление ксерокопий свидетельств о высшем образовании (в том числе с присвоением квалификации «магистр», ученой степени «доктор наук»).

Получение письма-приглашения от компании-работодателя, зарегистрированной в Китае. Пригласительное письмо составляется аналогично предыдущему случаю (когда претендент впервые прибывает в КНР с намерением трудоустроиться). Пакет документации состоит из:

  • бланка на оформление пригласительного письма;
  • лицензии на разрешение;
  • ксерокопии первой страницы паспорта.

Приглашающая сторона дополнительно составляет письменный разъяснительный документ с официальной печатью компании.

Соискатель может приступить к оформлению разрешения на трудоустройство. К пакету имеющихся документов необходимо приложить: лицензию на разрешение, регистрационный лист о трудоустройстве гражданина другой страны, трудовой договор, медицинскую справку, визу и собственный паспорт.

На заключительном этапе оформляется ВНЖ. Для его получения необходимо взять с собой оригинал паспорта и визы. Дополнительно предоставляют:

  • лицензию, являющуюся разрешительным документом для найма иностранного гражданина;
  • заявление от соискателя и организации, принимающей его на работу;
  • оригинал разрешения на ведение предпринимательской деятельности.

Перечень дополнительной документации

Гражданам, трудоустраивающимся на отдельные специальности, нужно дополнительно предъявить следующие документы:

  • разрешение от морской нефтяной корпорации, зарегистрированной в Китае (для соискателей, желающих работать на предприятиях местного нефтедобывающего комплекса);
  • документ, подтверждающий регистрацию и разрешение на создание филиала (при направлении сотрудника для работы в филиале российской компании, находящейся на территории Китая). Для получения данной документации следует обратиться в Торговый департамент;
  • разрешение на коммерческие гастроли (актуально для представителей театрального, артистического и гастрольного жанра). Необходимый документ можно получить, обратившись в Министерство культуры Китая.

Источник

http://visa-investora.ru/immigracija-v-kitaj/rabochaja-viza-v-kitaj-dlja-rossijan/

Литература

  1. Матузов, Н. И. Теория государства и права / Н.И. Матузов, А.В. Малько. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2011. — 528 c.
  2. Марат, Ж.П. План уголовного законодательства; Иностранной литературы, 2012. — 152 c.
  3. Скурихин, А.П. Испанско-русский юридический словарь: моногр. / А.П. Скурихин. — М.: Русский язык — Медиа, 2014. — 552 c.
  4. Решения конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации. 1992-2008 (комплект из 7 книг). — М.: Издательский дом «Право», 2016. — 298 c.
  5. Гонюхов, С.О.; Зинченко, В.И. Азбука милиционера; Красноярск: Горница, 2013. — 382 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях