WordPress

Рабочая виза во францию

Рабочая виза во францию - картинка 1
Сегодня предлагаем статью на тему: "Рабочая виза во францию" с детальным описанием. В случае возникновения вопросов обращайтесь к дежурному специалисту.

Рабочая виза во Францию

Рабочая виза во Францию выдается не всем желающим. Чтобы жить в благополучной европейской стране, необходимо получить приглашение на работу, собрать множество документов и убедить консула в своей благонадежности. Однако если вы пройдете эти круги ада, то сможете стать гражданином благополучной страны.

Плюсы жизни и работы во Франции

Париж, прованс и хруст свежей булки — вот первые ассоциации, что приходят в голову при разговорах о Франции. Однако путешественников ждет не только романтика Эйфелевой башни, но и стабильная экономика, неограниченные возможности легального трудоустройства, высокие зарплаты.

Рабочая виза во францию - картинка 2 Франция — страна романтиков с высокими зарплатами. Фото: pixabay.com

Среди плюсов переезда в европейское государство выделяют:

  • Доброжелательность местных жителей. Несмотря на некоторое жеманство французов, вы сможете быстро влиться в местное общество. Проявите уважение к французской культуре — и станете в трудовом коллективе «своим парнем».
  • Быстрое решение любых вопросов. Большинство проблем решаются в день обращения. Люди стараются идти вам навстречу. Тут нет нудной бюрократии и привычки откладывать все рабочие вопросы «на завтра».
  • Чистый океанский воздух. Климат здесь солнечный, однако переменчивый. Солнечные деньки стремительно сменяются штормами, а потом — теплой и мягкой зимой.
  • Большие зарплаты и пенсии. Даже простые рабочие могут жить неплохо и периодически путешествовать. Пенсионеры и вовсе отдыхают где-нибудь на морском берегу.

Это европейское государство подойдет не всем. Однако тут стабильные зарплаты, прочная экономика и высокий ВВП.

Где найти работу во Франции

Чтобы получить рабочую визу, нужно заранее подписать трудовой контракт с работодателем. По законам Европейского Союза работодатель должен в течение полугода держать вакансию открытой для французов. Если желающих не находится, нужно поискать работника среди жителей иных государств ЕС.

Рабочая виза во францию - картинка 3

Рабочая виза в Польшу

И только если вакансия будет открытой в течение 1 года, на нее можно пригласить русского. Чтобы получить разрешение на работу, французский работодатель должен доказать ваши уникальные качества.

Необходимо доказать, что на должность может претендовать только русский работник. У него должно быть высшее образование, приличный опыт работы в аналогичной сфере, по возможности — какие-то научные достижения, опыт международного сотрудничества.

[2]

Отыскать вакансию можно на следующих ресурсах:

  • Pole Emploi. Французское агентство с сотней вакансий. Ежедневно выставляется сотни предложений для иностранцев и граждан Франции.
  • Apec. Еще одно крупное международное агентство. На их ресурсе можно найти вакансии для специалистов с высшим образованием.
  • L’Etudiant. На ресурсе представлены вакансии для студентов, которые желают отыскать работу сразу после университета.
  • Bourse. Неплохой ресурс для поиска вакансий в сфере сельского хозяйства. Есть множество предложений сезонной работы.

Лучше ищите вакансии со знанием французского — на них больше платят. К тому же, большинство местных принципиально не разговаривает на английском.

Разновидности рабочих виз

Во Франции можно оформить как краткосрочную, так и долгосрочную визу. Краткосрочное разрешение оформляется для сезонной работы, которая продлится не больше 90 дней. Работодатель должен получить разрешение в DDTEFP (Департаментском управлении по работе и занятости) и прислать его вам.

Рабочая виза во францию - картинка 4 Разрешение заверяется департаментом. Фото: pixabay.com

Долгосрочное оформляется на 1 год и более. Его выдает только во Французском управлении иммиграции и интеграции (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, OFII). Такое разрешение в дальнейшем даёт возможность получить европейское гражданство.

Рабочая виза во Франции: какие документы нужны

Для начала заполните анкету на визу. Скачать бланк анкеты можно на официальном сайте посольства. К заявке приложите следующие документы:

  1. Загранпаспорт. Для штампа нужно хотя бы 2 пустые страницы.
  2. Внутренний паспорт гражданина РФ. Нужно отксерокопировать все заполненные страницы.
  3. 2 фото на визу по стандартам шенгена, размером 35 на 45 мм.
  4. Трудовой договор с французским работодателем. Он должен быть заверен местным департаментом DDTEFP.
  5. Подтверждение финансовой состоятельности и наличия места для жизни.

Для долгосрочной визы потребуется личное резюме заявителя и разрешение на работу, заверенное департаментом.

Рабочая виза во Франции в 2020 году обязательна. Не пытайтесь работать без разрешения — это грозит депортацией.

Источник

http://migrantumir.com/rabochaja-viza-vo-franciju/

Рабочая виза во Францию

Оформление визы во Францию для трудоустройства

Разрешение на работу позволяет легально трудоустроиться на французской территории, а также вести коммерческую деятельность. Получив патент или вид на жительство, иностранец автоматически становится налогоплательщиком во Франции.

Существуют льготные категории лиц, которые могут работать в ЕС без специального патента. К ним относятся:

  • Граждане третьих стран, в том числе России, которые имеют краткосрочную визу с пометкой «Famille de Francais». То есть члены семьи французского гражданина.
  • Граждане ЕС/ЕЭЗ и подданные Андорры, Монако, Сан-Марино или Ватикана, а также заявители с двойным гражданством.
  • Иностранные соискатели и их семьи, получившие статус вида на жительство или ПМЖ в другой стране ЕС.
  • Студенты, из числа россиян, которые посещают школу во Франции без перерыва с 16 лет и продолжают обучение в стране.

Любой другой гражданин, независимо от того, в какой части Франции он планирует работать, должен получить долгосрочную визу для оформления статуса трудоустройства.

Рабочая виза во Францию — разновидности

Перед подачей запроса важно правильно определить свою разновидность въездного документа в зависимости от текущего уровня квалификации заявителя.

  • Профессиональные шенгенские визы во Францию выдаются на срок менее 90 дней с единственной целью осуществления оплачиваемой деятельности. На них могут рассчитывать рабочие на вахту, волонтёры, бизнесмены, акционеры. Виза оформляется как обычный шенген, но с прикреплением квалификационных и образовательных документов.
  • «Виза для талантов» организована специально для иностранцев, желающих остаться во Франции на срок до одного года, а также участвовать в оплачиваемой деятельности. Разрешение включает в себя целый ряд из 10 категорий с международной признанной репутацией. После получения этой визы её владелец имеет право подать заявление во Франции на карту, аналогичную виду на жительство, которая позволяет оставаться ЕС до четырёх лет.
  • Стандартная рабочая виза. Оформляется соискателями без особой профессиональной квалификации, также выдаётся студентам, едущим на заработки за рубеж. Она действительна в течение 12 месяцев, разрешает мультивъезд, но не продляется после окончания.

В большинстве случаев выдаётся последний тип разрешения на въезд, однако наши эксперты помогут правильно подобрать нужную разновидность.

Рабочая виза во Францию – как получить

Заявление на оформление длительной визы передаётся во французское представительство в РФ. Рекомендуется подать заявку не позднее, чем за 3 месяца до предполагаемой даты поездки.

Основные этапы перед явкой в ВЦ или консульство включают:

  • Сдачу биометрии и фотографирование;
  • Сбор документации личного и профессионального характера;
  • Подготовку документов к подаче (перевод и нотариальное заверение);
  • Запись на собеседование во французское представительство.

Для получения подробной информации о процедуре подачи ходатайства на французскую визу, посетите визовый центр.

Рабочая виза во францию - картинка 6

Консультация

Дополнительные консультации вы можете получить по контактному номеру телефона +7 (495) 177-1568

Визовая служба оказывает помощь в оформлении различных типов виз во Францию для граждан РФ и СНГ.

Источник

http://france-visas.eu/rabochaja-viza-vo-franciju/

Как получить рабочую визу во Францию гражданину РФ?

Рабочая виза во францию - картинка 7

Современная Франция представляет собой одно из самых передовых государств Европейского Союза. Стремительный экономический рост, ознаменовавший последние несколько лет, успешная борьба с коррупцией и планомерное развитие таких отраслей, как медицина и образование способствуют новой волне иммиграции на территорию рассматриваемого европейского государства.

В частности на территорию Франции пребывает огромное количество трудовых мигрантов с территории бывшего СНГ, в том числе и из России. Однако легально устроиться на работу по туристической визе или по приглашению на временное пребывание не возможно. Для трудоустройства на территории Франции требуется оформление специфической рабочей визы. О данном документе пойдёт речь в представленной ниже статье.

Как оформить рабочую визу во Францию?

Французская рабочая виза бывает двух видов:

  • Временная (краткосрочная) — оформляется сроком до 3 месяцев;
  • Постоянная (долгосрочная) — предоставляется более чем на 3 месяца или на весь срок действия трудового контракта.

Для оформления французской трудовой визы заинтересованному в наличии рассматриваемого документа гражданину РФ необходимо:

  • Проконсультироваться с высококвалифицированными юристами, практикующими в сфере международного миграционного права;
  • Собрать необходимую для оформления разрешения на работу документацию;
  • Обратиться в консульский отдел посольства Франции России за предоставлением визы требуемого типа.

Основной нюанс французского разрешения на работу заключается в том, что оно не может быть предоставлено лицу, не являющемуся подданным ЕС после его въезда на территорию Франции. Оформление рабочей визы в обязательном порядке производится на территории странны, откуда трудовой мигрант выезжает.

Документы на визу во Францию для работы

Для обращения в консульство по вопросу предоставления краткосрочной трудовой визы Франции, просителю необходимо подготовить акты из приведённого ниже обязательного перечня:

  • Действительный заграничный паспорт (оригинал и нотариально заверенные ксерокопии всех заполненных страниц данного документа);
  • Национальный (внутренний) паспорт (оригинал документа и ксерокопии всех страниц);
  • 2 визовые фотографии;
  • 2 экземпляра визовой анкеты, заполненной заявителем собственноручно;
  • Трудовой договор, оформленный на территории Франции. Данный документ требует заверения Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP). Обязанность заверения трудового контракта возлагается на работодателя;
  • Баланс банковского счёта, свидетельствующий о наличии средств для проживания на территории Франции.

В отдельных случаях могут понадобиться акты гражданского состояния, справка с действительного места работы (если претендент на предоставление трудовой визы уже трудится на территории Франции), документация, свидетельствующая о регистрации и деятельности предприятия (если рабочая виза требуется индивидуальному предпринимателю).

Для оформления долгосрочной французской визы требуются следующие акты:

  • Заграничный и национальный паспорта гражданина Российской Федерации (оригиналы и нотариально заверенные копии каждой из заполненных страниц);
  • 2 стандартные визовые фотографии;
  • 2 собственноручно оформленные анкеты на постоянную трудовую визу;
  • Лично резюме заявителя (curriculum vitae);
  • Разрешение на трудовую деятельность во Франции, выданное DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости) или OFII (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration).

По приезду во Францию обладателю рабочей визы необходимо подтвердить её легитимность, обратившись в OFII. Данная формальность является необходимой по причине большого количества поддельных документов.

Стоимость

Стоимость рабочей визы во Францию для россиян напрямую зависит от того, является ли данный документ долгосрочным или краткосрочным. Таким образом, ценовое значение консульского сбора при оформлении данного документа является следующим:

  • Для временной рабочей визы — 35 евро;
  • Для постоянной рабочей визы — 99 евро.

Расходы на консульские услуги по обработке и рассмотрении документации составляют:

  • Сервисный сбор с одного человека — 25 евро;
  • Курьерская доставка документации (на территории России) — 150 рублей;
  • Рассмотрение документации — 30 евро.

Срок оформления

При наличии биометрического загранпаспорта последнего образца, краткосрочная рабочая виза во Францию оформляется в течение 9-15 дней. Оформление постоянной визы требует большего количества времени для рассмотрения всей прилагаемой документации. По этой причине получить готовую долгосрочную рабочую визу можно в течение 10-30 дней с момента направления документации уполномоченному консулу.

Допустимый срок пребывания во Франции по рабочей визе

Краткосрочная виза позволяет своему обладателю беспрепятственно находиться на территории Франции до трёх месяцев. Срок пребывания на французской территории гражданина Российской федерации на основании долгосрочной визы зависит от условий трудового договора. Максимальный допустимый срок легитимности данного документа — 1 год.

Важно! Долгосрочная рабочая вида выдаётся только единожды. Гражданам, желающим продлить своё пребывание во Франции необходимо оформить вид на жительство.

Можно ли получить гражданство, имея рабочую визу?

Вопрос о возможности оформления подданства Франции на основании наличия рабочей визы заботит трудовых мигрантов из России не в последнюю очередь. Подать прошение о предоставлении французского гражданства позволяет только наличие постоянной рабочей визы. Однако вступить в ряды подданных рассматриваемого европейского государства сразу не получится. Гражданину, желающему оформить французское гражданство на основании трудовой визы надлежит следовать представленному ниже плану действий:

  • Оформить долгосрочную визу;
  • Не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока её легитимности направить прошение о предоставлении вида на жительство;
  • Прожить во Франции на основании вида на жительство не менее 5 лет;
  • Собрать необходимый пакет документов;
  • Обратиться в Министерство юстиции Франции с просьбой о предоставлении возможности вступить в ряды граждан выбранной европейской страны на основании наличия официальной трудовой занятости;
  • Ожидать ответа о принятии в ряды подданных либо соответствующего отказа на протяжении последующего года.

Россиянину, желающему принять французское гражданство, необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации и загранпаспорт;
  • Свидетельство о рождении;
  • Документацию, удостоверяющую факт заключения или расторжения брака;
  • Медицинскую справку, указывающую на отсутствие серьёзных венерических и инфекционных заболеваний, требующих условий карантина;
  • Справки об отсутствии проблем с законом во Франции и на территории Российской Федерации;
  • Документацию, свидетельствующую о наличии постоянного трудоустройства и о финансовой обеспеченности претендента на гражданство;
  • Действующий на текущий момент вид на жительство, определяющий срок, в течение которого рассматриваемый гражданин проживает и трудится на территории Франции.

[1]

К каждому из перечисленных выше актов прилагается его нотариально заверенная копия. Российские документы к тому же требуется перевести на французский и легализовать. Провести данную процедуру можно на как на территории России, так и в Франции.

Иммиграция во Францию: другие методы

Практика показывает, что найти работу во Франции, даже на основании рабочей визы не просто. Проблема в том, что, согласно действительному французскому законодательству, при приёме на работу предпочтение отдаётся французам и гражданам других стран Европейского союза. Таким образом, если на одну и ту же должность будут претендовать граждане Франции и России, предпочтение будет отдано французскому специалисту.

Существует ряд других способов иммиграции во Францию, позволяющих работать на территории данного государства. Таковыми являются:

  • Брак с гражданином или гражданкой данного государства;
  • Репатриация (для этнических французов);
  • Обучение в высшем учебном заведении данного европейского государства;
  • Вложение крупных инвестиций в экономику Франции (для бизнесменов);
  • Переезд во Францию на основании наличия гражданства любой из стран, входящих в состав Европейского Союза.

Последний способ является наименее затратным и менее хлопотным по сравнению с остальными. Гражданам ЕС не нужно ждать разрешения на работу, вида на жительства и прочей сопутствующей документации. Право граждан ЕС жить и трудиться в любом государстве Евросоюза прописано в общеевропейском законодательстве.

Но как гражданину Российской Федерации вступить в ряды подданных Европейского Союза? Ведь стать гражданином большинства стран Европейского Союза без предварительного оформления вида на жительство или постоянной визы не возможно.

Существует множество способов, однако самой большой популярностью пользуется приобретение статуса гражданина Румынии. Данное государство является полноценной частью Евросоюза. К тому же сам процесс вступления в ряды румынских подданных выгодно отличается от аналогичной процедуры в отношении подданства других стран ЕС:

  • Разрешается наличие второго гражданства — таким образом, отказываться от российского подданства не обязательно;
  • Невысокие консульские сборы — всего 70 евро;
  • Граждане, предоставившие полный пакет необходимой документации редко получают отказ от принятия в ряды румынских подданных;
  • Для получения статуса гражданина не требуется знание государственного языка Румынии;
  • Ответ на ходатайство о принятии в ряды граждан поступает в течение года. Всю гражданскую документацию можно оформить в течение последующих 12 месяцев;
  • Процедура оформления румынского гражданства не требует предварительного оформления вида на жительство и постоянной рабочей визы.

Оформить румынское гражданство можно даже не выезжая за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в ближайшее по отношению к постоянному месту жительства консульство рассматриваемого европейского государства.

Особенности румынского гражданства и необходимые документы

На получение статуса гражданина Румынии может претендовать не каждый житель России. В частности, на беспрепятственное оформление гражданства могут претендовать граждане, которые:

  • Относятся к этническим румынам;
  • Работали, учились или проходили военную службу на территории румынского государства;
  • Воспитывались в румынской семье;
  • Сочетались официальным браком с гражданином или гражданкой Румынии;
  • Имеют в числе предков жителей, проживавших вплоть до 1940 года на территории Старой («Великой») Румынии (современная территория Румынии, Молдова, украинская Северная Буковина, часть Венгрии за Трансильванией).

В последнем из перечисленных случаев речь идёт о репатриации. В действительном на период 2018 года румынском законодательстве существует нормативный акт, предполагающий предоставление подданства гражданам, чти предки были жителями данной страны. Однако в регламенте данного закона не существует пунктов, обязывающих граждан возвращаться на историческую родину и в обязательном порядке проживать на её территории.

Для оформления гражданства Румынии претенденту необходимо подготовить следующий пакет документов:

Ходатайство о предоставлении румынского гражданства (в виде заявления, оригинал и копия). Оформляется на румынском языке, лично заявителем. Привлечение профессионального переводчика допускается;

  • Гражданское удостоверение личности (паспорт гражданина Российской Федерации);
  • Действительный заграничный паспорт;
  • Свидетельство о рождении;
  • Свидетельство о бракосочетании или о расторжении законного супружества;
  • Документы, подтверждающие наличие предков , проживавших на территории Румынии до 1940 года;
  • Документация идентификационного характера одного из родителей претендента на румынское подданство, как дополнительная доказательная база;
  • Справки МВД, подтверждающие отсутствие проблем с законом на территории Российской Федерации и Румынии;
  • В случае, если у заявителя есть несовершеннолетние дети, гражданство Румынии им предоставляется автоматически. Однако родитель или законный представитель ребёнка обязан предоставить следующие акты:
    • Свидетельство о рождении данного несовершеннолетнего гражданина;
    • Справку о посещении отпрыском среднего учебного заведения;
    • Письменное согласие второго родителя на оформление румынского гражданства и доверительный акт в том случае, если данный гражданин не проживает со своим ребёнком.

Важно! Документы, изначально оформленные на русском языке, требуют официального перевода, легализации и нотариального заверения.

Готовый пакет документов направляется в консульство Румынии, либо в один из миграционных отделов Министерства Юстиции данного государства, располагающихся в Яссах и Бухаресте. В случае положительного решения, новый гражданин Румынии призывается по месту подачи документов для сдачи присяги перед Конституции данного государства и получения гражданского Сертификата. С этого момента данное лицо получает право на оформление гражданских документов Румынии (загранпаспорта, внутреннего паспорта, свидетельства о рождении и т. д.), на основании которых сможет работать на территории любого государства из состава ЕС, включая Францию, на правах гражданина Европейского Союза.

Источник

http://yagrazhdanin.ru/poleznaya-informaciya/rabochaya/rabochaya-viza-vo-franciyu.html

Как оформить рабочую и деловую визу во Францию

Для деловой поездки в любую страну Евросоюза потребуется оформить специальные документы. Рабочая виза во Францию должна быть оформлена для поездки любого типа, в том числе и на обычные деловые переговоры. Получение французской рабочей визы имеет свои особенности и нюансы, в том числе в зависимости от характера посещения страны.

Рабочая виза во францию - картинка 11

Что такое рабочая виза. Основные отличия

Рабочая виза во Францию для россиян должна получаться по стандартной процедуре, которую проходят все граждане стран, не входящих в Евросоюз. Шенгенский вариант имеет срок в три месяца. Этот срок учитывает, что после истечения пребывания следует продлить действие или уехать. Бизнес виза во Францию выдается при определенных условиях. Все зависит от причин посещения. Это может быть:

  • деловая встреча;
  • переговоры;
  • заключение контракта;
  • собеседование;
  • стажировка;
  • консультация.

Вариантов для получения разрешения достаточно много. Также стоит учитывать, что есть вариант для работы. Стандартный тип является краткосрочным, то есть его срок пребывания ограничен, как и у Шенгенского, – три месяца. Для полноценной работы потребуется долгосрочный характер, а также разрешение.

Главное отличие рабочей визы от бизнес-варианта обусловлено тем, что Франция очень заботится о своих гражданах, поэтому потребуется получить разрешение и свидетельство, что среди своего населения данного специалиста невозможно найти. Именно поэтому бизнес вариант является более простым. В то же время потребуется выполнить много условий, в том числе собрать полноценный документационный пакет.

Важно! Виза для работы во Франции потребует подтверждения со стороны французского работодателя. В случае делового посещения – со стороны компаньона или другой стороны переговоров.

С помощью разрешения можно не только посещать страну в качестве делового человека, но и провести здесь небольшой отдых. Но для этого потребуется оформить первоначальную заявку и соблюсти все требования. Наиболее сложным вариантом является первоначальное заявление. В последующих случаях разрешение на посещение можно просто продлевать, если не было допущено никаких нарушений.

Требуется помнить, что некоторым категориям нет необходимости получать разрешение. Это относится к научным сотрудникам, которые посещают конференции, а также работникам дипломатических миссий.

Рабочая виза во францию - картинка 12

Необходимые документы для получения рабочей визы во Францию

Перед подачей заявления на получение документов стоит позаботиться о том, чтобы весь пакет был собран полностью. Это позволит сократить сроки оформления. Особенно это важно при поездке по приглашению, которое имеет стандартный период в месяц. Самостоятельное оформление отличается от этого варианта тем, что потребуется указать документационно причину поездки и вид деловой деятельности. Стоит помнить, что вариант с приглашением имеет больше шансов.

Все документы подаются вместе с заявлением на получение бизнес варианта. Подать пакет документации можно тремя способами:

  • специальное агентство, которое имеет лицензию;
  • представительство Франции;
  • официальный визовый центр.

Важно! При обращении в агентства стоит проверить лицензию, так как она должна быть действующей, то есть свидетельствовать о том, что компания действительно может предоставить услуги такого типа.

Также необходимо помнить, что в заполненной анкете должны быть указаны все требуемые данные. Большая часть отказов связана с тем, что справки были неправильно оформлены или предоставлены не полностью. Именно по этой причине стоит обращаться за консультацией специалистов, которые имеют опыт в подготовке пакета для оформления разрешения на посещение.

Список документов при первоначальном обращении имеет стандартный вид. Сюда входит:

  1. паспорт РФ;
  2. загранпаспорт;
  3. свидетельство о рождении для несовершеннолетнего и разрешение от опекуна или родителей;
  4. заполненная анкета, в которой вписывается вся информация;
  5. документы, свидетельствующие о наличии необходимости посещения, в том числе приглашение;
  6. справка с работы и личного счета;
  7. справки, которые устанавливают отсутствие запрета на посещение страны.

Последний пункт является необязательным, но при самостоятельном оформлении он повлияет в положительном ключе на разрешение.

Также потребуется предварительно сделать фотографии, которые прилагаются к документационному пакету. Стоимость получения разрешения на посещение не превышает пятидесяти евро. Главным моментом будет подтверждение необходимости выезда, поэтому в пакет стоит внести ряд документов, которые объяснят потребность в деловом посещении страны.

Важно! Если предоставляется копия любой справки, то ее необходимо заверить у специалиста. В противоположном случае документ не будет учтен.

Весь пакет требуется подготовить и проверить заранее. Именно это ускорит процесс оформления. В зависимости от способа оформления и рассмотрения документационного пакета, срок варьируется от нескольких дней до пары недель. Отслеживание процесса можно производить на официальных сайтах.

Рабочая виза во францию - картинка 13

Процедура получения рабочей визы

Для получения есть специальная пошаговая инструкция, которая позволит поэтапно произвести все необходимые процедуры.

  1. Устанавливается причина поездки. При необходимости потребуется получить приглашение.
  2. Сбор документов.
  3. В документационный пакет включаются все справки и фото.
  4. Определяется требуемый вариант визы и срок действия.
  5. Выбор места обращения, в том числе агентство или центр.
  6. Прохождение стандартной процедуры оформления с заполнением анкет и вопросников.
  7. Ожидание результата.
  8. При положительном решении документы необходимо забрать в назначенное время.

[3]

В случае отказа стоит уточнить причину и, устранив ее, собрать документы второй раз для повторного обращения.

Также стоит учесть, что предварительно бронированием гостиниц и авиабилетов заниматься не стоит. Эту процедуру лучше всего выполнить сразу после положительного решения, так как стандартное оформление займет еще несколько дней. Но процедура является обязательной, так как это позволит без нарушений провести весь срок деловой поездки.

В заключение

Деловое разрешение на посещение может быть оформлено несколькими способами, в зависимости от требований к поездке. При желании, можно сделать мультивизу или одноразовый вариант. При оформлении стоит учесть множество условий, которые позволят получить положительный результат.

Источник

http://vseovisah.ru/oformlenie/shengen/rabochaya-i-biznes-viza-vo-frantsiyu.html

Рабочая виза во Францию

Визовый центр Франции

Рабочая виза во францию - картинка 14

Рабочая виза во францию - картинка 15

Наши соотечественники часто отправляются за рубеж в поисках лучших условий жизни.

Если и вам потребовалось оформление трудовой визы во Францию, рекомендуем заблаговременно изучить тонкости местного законодательства.

Действующие нормы

Рабочая виза во францию - картинка 16

Право работать на французской территории имеют лишь те граждане, которые позаботились об оформлении трудового разрешения. Иных легальных путей осуществления рабочей деятельности для иностранцев не существует.

Исключение предусмотрено лишь для граждан стран шенгенской зоны.

Французское законодательство обязывает работодателей отдавать предпочтение соискателям из стран ЕС и проживающим в самой Франции.

Если же подходящего специалиста из этих кандидатов найти не удается, работодатель имеет возможность принять на должность иностранца.

У него на руках должна быть рабочая виза во Францию и прочие документы для осуществления трудоустройства.

Если вам не терпится оказаться в этом европейском государстве и в качестве бонуса посмотреть его достопримечательности, вы можете воспользоваться программой стажировки.

Участие в проекте доступно для кандидатов в возрасте 18-30 лет.

Требования и документы

Рабочая виза во францию - картинка 18

Выдается рабочая виза во Францию в Москве лишь тем заявителям, которые подтвердили достаточный уровень знания иностранного языка.

В прошлом году более чем 90 тысячам наших соотечественников удалось получить положительное решение консульства.

Сегодня трудовая виза во Францию имеет несколько разновидностей. Она бывает временной и постоянной.

Продолжительность действия долгосрочного рабочего контракта с местным работодателем может насчитывать 90 дней—12 месяцев.

Если срок трудовой деятельности в иностранном государстве будет более внушительным, то работодатель дополнительно уплачивает пошлину, ее стоимость 241 евро.

Еще до подачи документов в визовый центр, чтобы оформить трудовую визу во Францию, необходимо иметь договоренности о трудоустройстве.

Источник

http://vac-ru.com/vizovye-centry/france/rabochaya-viza/

Литература

  1. Липинский, Д. А. Общая теория юридической ответственности / Д.А. Липинский, Р.Л. Хачатуров. — М.: Юридический центр Пресс, 2017. — 950 c.
  2. Эрлих, А.А. Технический анализ товарных и финансовых рынков. Прикладное пособие; М.: Инфра-М, 2012. — 176 c.
  3. Яковлев, Я.М. Половые преступления; Душанбе: Ирфон, 2013. — 450 c.
  4. Хазиев, Ш. Н. Вопросы судебной экспертизы в деятельности Европейского Суда по правам человека / Ш.Н. Хазиев. — М.: Компания Спутник +, 2017. — 935 c.
  5. Щепина, Анастасия Петровна Римское право. Шпаргалка / Щепина Анастасия Петровна. — М.: РГ-Пресс, Оригинал-макет, 2016. — 757 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях